Австралийский психолог, социолог и специалист по теории организации
Австралийский психолог, социолог и специалист по теории организации. Мэйо наиболее известен как основатель 'Движения Человеческих Отношений' ('Human Relations Movement'); многим также известны его Хоторнские эксперименты (Hawthorne Studies) и книга 'The Human Problems of an Industrialized Civilization'. Серия проведенных в 30-х годах экспериментов позволила показать важность влияния групп на поведение отдельных индивидов в рабочих условиях.


