Мединский о проверке «Вредных советов»: «Впервые слышу, давно читал, не помню»
23.04.2026 00:40:33
Евгений Борисович Моргунов, родившийся 15 июля 1958 года в городе Ставрополь, стал одним из ключевых представителей российской науки в области психологии труда, инженерной психологии и организационной психологии. Его карьера, пролегающая от студентов университета до профессора ведущего вуза, отражает не только личные достижения, но и развитие целой отрасли, которая объединяет психологию, управление и технологию.
С самого детства Моргунов демонстрировал интерес к наукам. Однако детские годы в Ставрополе, столице Ставропольского края, не оставили глубокого следа в его биографии, так как основные этапы его профессиональной жизни начались с поступления в Московский государственный университет (МГУ) им. М.В. Ломоносова. В 1976 году он поступил на факультет психологии, где начал формировать основы научного мышления и осознавать значимость психологических исследований в реальной жизни. Пятилетнее обучение в МГУ, завершившееся в 1981 году, стало для него первым шагом к карьере, сочетающей теоретическую глубину и практическую направленность.
После окончания университета Моргунов поступил в аспирантуру факультета психологии МГУ, где с 1981 по 1984 год углублял знания в области психологии труда и инженерной психологии. Этот период стал важной ступенькой, позволившее ему не только усвоить основы научных методов, но и определиться с направлением исследований. В 1986 году он защитил кандидатскую диссертацию по теме «Функциональная структура исполнительных действий с клавиатурой ЭВМ», что отражало тогдашнюю актуальность вопросов эргономики и взаимодействия человека с техникой.
С 1984 года Моргунов начал работать в качестве ассистента на кафедре эргономики факультета кибернетики Московского института радиотехники, электроники и автоматики (МIREA). Этот опыт позволил ему применить теоретические знания на практике, а также познакомиться с инженерными аспектами психологии труда. В 1999 году он перешел на более высокую ступень карьеры — стал доцентом, а позже — профессором, что подчеркивает его способность к научному и педагогическому развитию.
В 1995 году Моргунов совершил важный шаг в своем профессиональном развитии — он стал стажером в Лондонской школе экономики и политической науки (LSE). Это выезд не только расширил его горизонты, но и позволил погрузиться в международные тенденции в области управления персоналом и организационной психологии. В 2007 году он продолжил повышение квалификации в Манчестерском университете (Великобритания), что подтверждает его стремление к постоянному развитию и обмену идеями с зарубежными коллегами.
В 2006 году Моргунов защитил докторскую диссертацию на соискание ученой степени доктора психологических наук по теме «Организационно-психологические детерминанты развития профессионализма работников». Это исследование стало фундаментальным в области анализа факторов, влияющих на профессиональный рост сотрудников, и открыло новые горизонты для применения психологических методов в управлении персоналом.
С 1995 года Моргунов работал преподавателем и деканом факультета практической психологии НОУ ВПО Института «Московская высшая школа социальных и экономических наук» (МОССЕ). В этой роли он не только обучал студентов, но и разрабатывал программы, направленные на практическое применение психологических знаний в реальных условиях. В 2007 году он перешел на новую ступень карьеры — стал профессором кафедры психологии труда и инженерной психологии факультета психологии МГУ. Это отражает признание его вклада в науку и высокий уровень его профессиональной компетентности.
Моргунов является автором более 100 публикаций, охватывающих широкий спектр тем: от общей и организационной психологии до эргономики и управления персоналом. Его работы часто публикуются в ведущих научных журналах, что подчеркивает их значимость и влияние на развитие соответствующих дисциплин. Он также является членом редакционного совета журнала «Управление персоналом», где вносит свой вклад в популяризацию научных достижений и обмен идеями между исследователями.
Особое внимание Моргунов уделяет стыку психологии труда, организационной психологии, социологии организаций и наук об управлении. Его исследования часто фокусируются на вопросах, связанных с профессиональным ростом сотрудников, эффективностью управления и гармонизацией работы с техникой. Эти темы особенно актуальны в современном мире, где цифровизация и автоматизация требуют постоянной адаптации как отдельных людей, так и организаций.
Сегодня Евгений Борисович Моргунов продолжает активную научную и педагогическую деятельность. Его работы остаются актуальными, а его методы применяются в различных сферах, включая промышленность, управление персоналом и образование. Он не только формирует новых специалистов, но и вносит свой вклад в развитие науки, выступая на конференциях, участвуя в международных проектах и сотрудничая с коллегами по всему миру.
Евгений Борисович Моргунов — это пример того, как сочетание глубоких знаний, постоянного развития и умения применять науку на практике может привести к значительным достижениям. Его путь от Ставрополя до МГУ, а затем к международным научным платформам отражает не только личный рост, но и вклад в развитие российской науки. Его вклад в психологию труда и инженерную психологию продолжает вдохновлять новых поколения исследователей и практиков.
Евгений Моргунов - фотография из архивов сайта
Посмотреть фото
| Родился: | 15.07.1958 (67) |
| Место: | Ставрополь (SU) |
