один из создателей Intel
Любые карьерные шаги, которые вы будете делать, не будут гладкими. Но не оглядывайтесь назад.
ПодробнееКонфиденциальность - это одна из главных проблем в новой электронной эре.
ПодробнееМногие люди работают упорно, но достигают очень малого.
ПодробнееЛюди, которые эмоционально не вовлечены в принятие решений, гораздо раньше понимают, что нужно сделать.
ПодробнееУспех порождает самодовольство. Самоуверенность порождает неудачу. Выживают только параноики.
ПодробнееКорпорация - это живой организм; он должен время от времени менять кожу. Методы должны меняться. Фокус должен меняться. Ценности должны меняться. Суммарный итог этих преобразований - трансформация.
ПодробнееВаша карьера - это ваш бизнес, а вы - его генеральный директор.
ПодробнееСамый мощный инструмент - это слово нет.
ПодробнееВыживает только параноик.
ПодробнееРуководитель обязан держать в воздухе множество мячей одновременно и переключать свои энергию и внимание на те аспекты деятельности компании, от которых в наибольшей степени зависит рост ее производит
ПодробнееНаряду с чисто информационной, письменные отчеты имеют также другую функцию, совершенно иного рода. В процессе их формулирования и изложения на бумаге автор вынужден быть более точным, чем в устном со
ПодробнееДолжен признаться, что наибольшую ценность для меня (и, как я подозреваю, для любого другого руководителя) представляет та информация, которую я получаю из коротких, часто случайных разговоров, во мно
ПодробнееЗначительное место в работе руководителя занимает перемещение ресурсов: людей, денег и капитала. Но самым важным ресурсом, который мы перемещаем от одного момента к следующему, является наше собственн
ПодробнееВы должны уяснить, что, где бы вы ни работали, вы не наемный работник; вы являете собой предприятие, в котором занят всего один человек - вы сами. Вы конкурируете с миллионами подобных предприятий, сп
ПодробнееКакой доход приносят мои инвестиции в электронную коммерцию? Вы в своем уме? Это как Колумб в Новом Свете - какую отдачу давали его инвестиции?
ПодробнееЕсть особенно эффективный метод получения информации, не используемый большинством менеджеров. Нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается.
Подробнее