[07.02.2026 14:58:00]

Кто поведёт Apple завтра? Кук признал: смена руководства — главный вопрос

В Apple, известной своей стабильностью, нарастает напряжение вокруг будущего руководства. Генеральный директор Тим Кук вынужден был публично затронуть эту тему на встрече с сотрудниками, пытаясь успокоить команду на фоне череды громких уходов топ-менеджеров. Признав, что совет директоров работает над планом преемственности, Кук, однако, не назвал ни имён возможных кандидатов, ни сроков своего ухода.

Эта неопределённость усугубляется тем, что за последние годы компанию покинул целый ряд ключевых фигур, которых аналитики считали потенциальными преемниками Кука. Отъезды затронули важнейшие подразделения — от розничных продаж до промышленного дизайна. Каждый такой уход порождал слухи о внутренних разногласиях, хотя официально Apple объясняет их естественной ротацией кадров.

Тим Кук руководит компанией с 2011 года, и под его началом Apple стала первой в мире компанией с трёхтриллионной капитализацией. Но вопрос «что дальше?» звучит всё громче. Кук, которому сейчас за шестьдесят, ранее давал понять, что не планирует оставаться на посту ещё десять лет. Однако конкретных дат он не называет.

Задача для следующего CEO Apple — беспрецедентна. Ему или ей придётся вести компанию, которая уже пережила одну эпохальную смену лидера — уход Стива Джобса и успешное правление Кука. Новому руководителю нужно будет сохранить уникальную культуру, двигать вперёд инновации в железе и софте и одновременно управлять гигантской логистической машиной в условиях растущего регуляторного давления.

Исход нескольких вероятных кандидатов из числа «старой гвардии» сужает круг внутренних претендентов. Это заставляет экспертов гадать: не придётся ли совету директоров Apple впервые за много лет искать лидера на стороне? Пока совет, отвечающий за план преемственности, хранит молчание, а инвесторы, несмотря на рекордные оценки компании, начинают мягко настаивать на большей прозрачности в этом вопросе. От того, как Apple проведёт эту смену, зависит не только её будущее, но и то, как к подобным вызовам будут подходить другие технологические гиганты.

Tags: #руководства #вопрос #совет #директоров #преемственности #однако #кандидатов #компанию #внутренних #компанией #придётся #смену #лидера