[12.02.2026 22:37:10]

Глава Palantir Алекс Карп ответил сотрудникам на вопросы о работе с иммиграционной службой США

В компании Palantir уже несколько недель не утихают внутренние споры о сотрудничестве с иммиграционной службой США (ICE). После многочисленных запросов от сотрудников, генеральный директор компании Алекс Карп наконец высказался — в формате почти часового предзаписанного видео, разосланного всем работникам в пятницу.

Инициатором беседы выступила Кортни Боумен, глобальный директор по конфиденциальности и гражданским свободам. В сопроводительном письме она отметила, что цель разговора — не разобрать каждую деталь, а начать серьёзный диалог о месте Palantir в современном мире. Карп, которого в компании иногда называют «хоббитом», пообещал активнее вовлекаться в общение с коллективом.

Однако конкретных ответов сотрудники так и не услышали. Карп не стал раскрывать детали работы продуктов Palantir для ICE или их возможностей. Вместо этого он большую часть времени рассуждал о роли компании в поддержании «западной мощи» — теме, которую часто поднимает в своих публичных выступлениях.

Лишь ближе к концу разговора он затронул тему иммиграции. Карп заявил, что политика компании не будет меняться в зависимости от того, кто находится у власти, напомнив, что вопросы иммиграционного контроля были приоритетом и при администрации Барака Обамы. Он также утверждал, что организации, планирующие нарушать закон, не становятся клиентами Palantir, так как технические особенности её продуктов якобы затрудняют сокрытие нарушений.

На прямые вопросы о том, как именно используются технологии, Карп предложил сотрудникам подписать соглашения о неразглашении (NDA), чтобы получить индивидуальные брифинги. Боумен назвала это видео «шагом вперёд», но не завершением дискуссии.

Поводом для внутреннего напряжения стал инцидент в Миннеаполисе в прошлом месяце, где федеральные агенты застрелили медсестру. После этого в корпоративных чатах сотрудники открыто спрашивали, какую роль играет Palantir в иммиграционной политике, и допустимо ли вообще такое сотрудничество. Ранее, в январе, работники жаловались на отсутствие прозрачности: они продают и создают продукты, но не понимают, как те используются ICE.

В ответ на давление команда по конфиденциальности обновила внутреннюю базу знаний, сообщив, что Palantir завершила шестимесячный пилотный проект для ICE по выявлению целей и отслеживанию «добровольных депортаций», а также начала новый проект для проверки возможного мошенничества с визами.

«В истории Palantir не бывало периодов, когда мы были на 100% популярны, — сказал Карп сотрудникам. — Бывало, что мы были непопулярны, и это шло нам на пользу. И да, внутри компании мы немного отстаём от графика в этих обсуждениях».

Tags: #компании #сотрудникам #вопросы #иммиграционной #алекс #службой #директор #видео #боумен #конфиденциальности #разговора #сотрудники #продуктов #также #используются