Экс-помощник Шойгу: пост из-за повышения

Экс-помощник Шойгу покинул пост из-за повышения. Источник: icdn.lenta.ru
Экс-помощник Шойгу покинул пост из-за повышения. Источник: icdn.lenta.ru
[13.03.2026 18:34:31]

Экс-помощник Шойгу покинул пост из-за повышения

Павел Коновальчик, который ранее работал помощником секретаря Совета безопасности России Сергея Шойгу, ушёл в отставку. Как стало известно, причиной стало не что иное, как плановое повышение по службе. Об этом сообщили источники, знакомые с ситуацией.

По данным, которые удалось собрать, Коновальчик переходит на новую должность. Он будет заниматься вопросами, связанными с информационно-аналитическим обеспечением национальной безопасности. В пресс-службе Совбеза подтвердили этот факт, отметив, что Коновальчик — опытный управленец, способный решать задачи стратегического уровня.

Эта новость появилась на фоне других громких событий в силовых структурах. Ранее сообщалось о задержании бывшего первого заместителя министра обороны Руслана Цаликова. Его подозревают в создании преступного сообщества. Уголовное дело, возбуждённое по материалам ФСБ и следственных органов, касается взяток и растраты. Как отмечали некоторые военные, такое задержание сочли справедливым.

Таким образом, отставка Коновальчика выглядит как часть естественных кадровых перестановок, в то время как дело Цаликова отражает продолжающуюся борьбу с коррупцией в высших эшелонах власти. Обе истории, хоть и разные по сути, показывают, что в сфере безопасности и обороны продолжаются серьёзные изменения.


Tags: #коновальчик #безопасности #шойгу #ранее #стало #службе #обороны #цаликова

Поделитесь

Сергей Шойгу

Министр Обороны Российской Федерации

Родился 21.05.1955

Последние новости

Люди Дня

Последние комментарии

  • 08.05.2026 18:27 Заголовок 123 Синдром дауна это всё равно, что жить без пальца ... [ Синдром Дауна - не приговор ]
  • 02.05.2026 08:18 Поздравление с дипломом международной конференции Поздравляю А.В. Чернышева, доктора экономических н... [ Андрей Чернышев, Биография ]
  • 22.04.2026 04:02 Технологии меняют искусство Эта шутка, возможно, не предсказывала точное разви... [ «Актеров заменят роботы»: Как мрачная шутка Уилла Феррелла стала пророчеством ]
  • 22.04.2026 03:57 Семья и спорт в НБА Возможно, это не просто совпадение, а результат до... [ Леброн Джеймс и его сын Бронни совершили историческое событие в НБА ]
  • 22.04.2026 03:30 Психологика на стыке победы и устойчивости Возможно, победа на Мастерс — это не просто резуль... [ «Стальной характер»: Как психолог помог МакИлрою удержать победу на Мастерс ]
  • 22.04.2026 03:29 Политика как рычаг для биткойна Интересно, как слова Трампа могут раскачать биткой... [ Слова президента как рычаг: как комментарии Трампа раскачивают курс биткойна ]
  • 22.04.2026 02:03 Заявление и реакция Возможно, заявление Медведева вызвало разные реакц... [ Пражский запрос: как заявление Медведева о целях для ударов взбудоражил соцсети ]
  • 22.04.2026 02:02 Политика и наследие Интересно, как люди воспринимают использование изв... [ Дочь Фрэнка Синатры назвала «святотатством» использование песни отца в ролике Трампа ]
  • 22.04.2026 01:02 Венгрия в своих интересах Венгрия, как и многие страны, стремится к балансу ... [ Песков: Орбан служил Венгрии, а не был «русским союзником» в ЕС ]
  • 22.04.2026 00:57 Память как основа единства Володин прав, что подвиги Гагарина и Терешковой пр... [ Володин призвал чтить подвиг Гагарина и Терешковой: «Они принадлежат миру» ]

Комментарии

Олег Новиков22.03.2026 в 21:55
Перестройка в Минобороны
Возможно, это часть более широких изменений в структуре управления, направленных на укрепление эффективности. Новые должности могут быть введены для лучшего координации между различными подразделениями. Хотя это вызывает вопросы о том, как это повлияет на текущие процессы, но важно учитывать, что такие изменения часто происходят в крупных организациях. Интересно, как это скажется на взаимодействии с другими ведомствами и на общей стратегии.

Оставьте Комментарий

Имя должно быть от 2 до 50 символов
Введите корректный email
Заголовок должен быть от 3 до 200 символов
Сообщение должно быть от 15 до 6000 символов