Возможно, я не в состоянии изменить мир, который вижу вокруг себя, но я могу изменить то, как я вижу мир внутри себя.

Лидеры не добьются долгосрочного успеха, если этого не захотят многие люди.

Не прячьте плохие новости. При наличии нескольких информационных каналов плохие новости всегда становятся известными. Будьте откровенны с самого начала.

Если вы покажете людям, насколько вам не все равно, и будете задавать вопросы без угрозы, вы будете поражены тем, как много они вам скажут.

Лидерство имеет дело с людьми и их динамикой, которые постоянно меняются. Задача лидерства состоит в том, чтобы создать изменения и способствовать росту.

Хвалите их за то, что они делают хорошо, как лично, так и публично.

Лояльность к лидеру достигает своего пика, когда последователь лично вырос благодаря наставничеству лидера.

Лучший способ добиться успеха — начать расти сегодня. Независимо от того, с чего вы начинаете, не отчаивайтесь; каждый, кто попал туда, где он начал, где он был.

Успешные лидеры имеют смелость действовать, в то время как другие колеблются.

Лидер, который производит других лидеров, умножает их влияние.

Наша задача — правильно мыслить в неправильном мире. Наша задача — мыслить позитивно в негативном мире.

Характер делает возможным доверие, а доверие является основой лидерства.

Одной из величайших ценностей наставников является способность видеть вперед то, чего не видят другие, и помогать им прокладывать курс к месту назначения.

Основным ограничением в жизни являются наши низкие ожидания в отношении себя и других. Когда мы ожидаем минимальных результатов, обычно это то, что мы получаем.

Без видения люди на руководящих должностях гибнут. Вы теряете не только своих людей, вы теряете человека, занимающего руководящую должность, вы теряете все это.

Бог дает нам ресурсы в соответствии с нашими мечтами и нашим послушанием. И Бог не дает этих ресурсов, пока мы не начнем ходить в послушании.

Характер создает последовательность, и если ваши люди знают, чего они могут от вас ожидать, они будут продолжать искать в вас лидера.

То, что вы даете, чтобы помочь другим, укрепляет их настолько, что они могут дать другим. Это цикл, который может продолжаться еще долго после того, как вы умрете.

Все начинается с решения. Тогда мы должны управлять этим решением до конца вашей жизни.

Лидерство связано не столько с положением, сколько с характером.

Даже если в прошлом вы оказывали негативное влияние на других, вы можете изменить это и сделать свое влияние положительным.

Уверенность равна удовлетворенности собой; Удовлетворение — это знание того, что у вас есть все, что вам нужно в нынешних обстоятельствах.

Если вы хотите помочь другим и стать влиятельным человеком, продолжайте улыбаться, делиться, давать и подставлять другую щеку.

Самые счастливые люди — это те, кто потратил свое время на других. Самые несчастные люди — это те, кто задается вопросом, как мир сделает их счастливыми.

Человек, у которого есть мечта, знает, от чего он готов отказаться, чтобы подняться.

Лидер, который развивает людей, добавляет; лидер, который развивает лидеров, умножается.

Лидер, который любит статус-кво, вскоре становится последователем.

Лучшие лидеры достаточно скромны, чтобы понимать, что их победы зависят от их людей.

Ваша жизнь расширяется пропорционально вашему мужеству. Страх ограничивает лидера.