[18.02.2026 15:30:00]

«Не кодить, а внедрять»: почему умение работать с ИИ станет главным карьерным козырем

Миллиардер и инвестор Марк Кьюбан известен своим умением предсказывать тренды. Сейчас он обращает внимание на рынок труда и делает смелый прогноз: в ближайшие годы самым востребованным навыком станет не программирование и не финансы, а умение внедрять искусственный интеллект в бизнес-процессы.

По словам Кьюбана, компании из самых разных отраслей отчаянно нуждаются в специалистах, которые смогут взять готовые ИИ-инструменты и заставить их работать на конкретные задачи. Речь не о создании новых алгоритмов с нуля, а о практическом применении технологий для оптимизации работы, снижения издержек и получения конкурентного преимущества.

Проблема, которую Кьюбан называет «разрывом во внедрении», в том, что большинство компаний просто не знают, как интегрировать ИИ в свою ежедневную работу. Технологии есть, но нет понимания, как их адаптировать под специфику бизнеса. Именно этот пробел и создаёт уникальную возможность для карьерного роста.

Что важно, для успеха в этой области не обязательно иметь диплом по компьютерным наукам. Гораздо важнее, считает инвестор, — любознательность, гибкость мышления и готовность экспериментировать с доступными инструментами. Практические навыки будут цениться выше академических знаний.

Эта мысль перекликается с выводами авторитетных исследований: ИИ трансформирует, а не уничтожает рынок труда, создавая миллионы новых ролей для тех, кто научится работать в тандеме с технологиями.

Кьюбан проводит параллель с ранними днями интернета: тогда наибольшего успеха добились не самые технически подкованные специалисты, а те, кто первым нашёл реальное применение новым технологиям в бизнесе — запускал интернет-магазины, digital-маркетинг и онлайн-сервисы.

Ситуацию подогревает жёсткая конкуренция. Компании, которые уже успешно внедрили ИИ, стремительно отрываются от отстающих. Это создаёт настоящий ажиотаж на рынке труда вокруг специалистов по интеграции ИИ, чьи зарплаты уже сегодня бьют рекорды.

Традиционное образование, по мнению Кьюбана, не успевает за этими переменами. Его совет молодым профессионалам прост: не ждать, пока этому начнут учить в вузах, а уже сейчас начинать экспериментировать с доступными ИИ-инструментами, пробовать решать реальные задачи и создавать собственное портфолио. Именно оно вскоре может оказаться ценнее любого диплома.

Tags: #работать #кьюбан #труда #внедрять #умение #станет #инвестор #рынок #кьюбана #компании #которые #задачи #новых #именно #создаёт