Как я вижу работу главы любой фирмы, он должен быть готов в течение одного часа сыграть роль консерватора, сторонника прогресса и даже радикала.

Эволюция в бизнесе должна быть управляемой. Чтобы быть наиболее эффективными, изменения в методах должны проводиться своевременно.

Простой вопрос своевременной доставки является одним из важнейших элементов нашей сервисной политики. В первую очередь мы продаем именно услугу, а не продукт, поскольку если с услугой у нас не получит

Истинно сильный руководитель тот, у которого хватит мужества сократить производство и поставить паруса к новому ветру, когда бизнес еще хорош и компания приносит прибыль.