Руководитель не может постепенно отбрасывать детали. Бизнес состоит из деталей, и я заметил, что исполнительный директор, который отбрасывает их, скорее всего, откажется от своего бизнеса. Успех - это

Я могу пройти через парадную дверь любой фабрики и выйти через заднюю дверь и сказать вам, приносит она деньги или нет. Я могу сказать только по тому, как он управляется, и по духу рабочих.

Мысль, а не деньги, является настоящим деловым капиталом.

Путь первооткрывателя всегда тернист.

Успех - это сумма деталей.

Рост и развитие людей является высшим призванием лидерства.

Секрет моего успеха состоит в ответе из двух слов: Знай людей.

Если у вас есть идеи, у вас есть главный актив, который вам нужен, и нет никаких ограничений на то, что вы можете сделать со своим бизнесом и своей жизнью. Идеи - величайшее достояние любого человека.

Наша компания построена на людях - тех, кто работает на нас, и тех, с кем мы ведем дела.

Я считаю, что фундаментальная честность является краеугольным камнем бизнеса.

Капитал не так важен в бизнесе. Опыт не так важен. Вы можете получить обе эти вещи. Что важно, так это идеи.

Только когда мы развиваем других, мы добиваемся постоянного успеха.

Вы получаете лучшее от других, когда вы получаете лучшее от себя.

Полагаю, что истинной мерой успеха является свершение. Оно определенно более глубокий источник удовлетворения, чем деньги. Мужчина или женщина, которые ничего не совершили, немного получили от этой жи

Образование не заканчивается, когда человек покидает учебное заведение, и точно так же ни на каком фиксированном уровне не заканчивается профессиональная подготовка.

Тот, кто стремится вырасти в должности, должен знать два момента. Он должен научиться поручать некоторые обязанности другим людям, возложив на них ответственность за их исполнение. И он должен научить

Независимо от того, руководитель он или подчиненный, для компании настоящую ценность представляет такой человек, который понимает, что представляет собой компания, и осознаёт, что основой его собствен

Как ни странно это звучит, но иногда продвинуть человека вверх по служебной лестнице значит допустить в отношении его настоящую несправедливость. Если он повышен в должности слишком быстро или назначе

Когда люди думают о бизнесе просто как о действиях с товарами - о производстве и купле продаже товаров, - они упускают из виду то, что является, возможно, важнейшим и, бесспорно, самым интересным факт

Когда люди думают о бизнесе просто как о действиях с товарами - о производстве и купле-продаже товаров, - они упускают из виду то, что является, возможно, важнейшим и, бесспорно, самым интересным факт

Тот, кто стремится вырасти в должности, должен знать два момента. Он должен научиться поручать некоторые обязанности другим людям, возложив на них ответственность за их исполнение. И он должен научить