Ћюдибиографии, истории, факты, фотографии

јнна ћалкахи

   /   

Anne Mulcahy

   /
             
‘отографи€ јнна ћалкахи (photo Anne Mulcahy)
   

ƒень рождени€: 21.10.1952 года
ћесто рождени€: Ќью-…орк, , Ќью-…орк ,—Ўј
¬озраст: 68 лет

√ражданство: —Ўј

Ѕиографи€

ѕредседатель совета директоров и генеральный директор  орпорации  серокс

„тобы сохранить постепенное развитие компании, ћалкахи ежегодно тратит 1 биллион долларов ежегодно на инновационные разработки и развитие технологий. —ейчас  серокс планирует заниматьс€ сервисами и технологи€ми управлени€ Ђинтеллектуальными цифровыми документамиї, документальным делооборотом.

09.03.2008

ѕредседатель совета директоров и генеральный директор  орпорации  серокс, —тэмфорд,  онн. (Xerox Corporation, Stamford, Conn). ќна была названа генеральным директором  серокса 1 августа и председателем совета диркекторов 1 €нвар€ 2002 года. ѕомимо совета директоров  серокса, она член совета директоров  аталиста, корпорации —итигруп, ‘уджи  серокс (Catalyst, Citigroup Inc., Fuji Xerox ) и член совета бизнесменов (Business Council). ∆урнал ‘орбс (Forbes Magazine) поставил еЄ на 5 место среди наиболее вли€тельных женщин јмерики в 2005 году

јнна ћалкахи фотографи€
јнна ћалкахи фотографи€

јнна ћ. ћалкахи родилась 21 окт€бр€ 1952 года в Ќью-…орке. ¬ 1974 году она получила диплом бакалавра искусств в области английского €зыка и журналистики колледжа ћэримонт (филиала ‘ордхамского университета) в “ерритатауне, Ќью-…орк.

¬ 1976 года ћалкахи начала работать в компании  серокс. ¬начале - сотрудником по продажам, потом постепенно поднималась по служебной лестнице. “ак, с 1992-1995 ћалкахи была заместителем начальника отдела по управлению персоналом. ќна была ответственна по выплатам, денежным выплатам, занималась вопросами управлени€ персоналом, повышением квалификации у руковод€щих кадров и обучением сотрудников.

¬ 1997 јнну ћалкахи назначили главой отдела по управлению персоналом, кроме того, она была заместителем отдела по работе с клиентами, который облуживал ёжную и центральную јмерику, јзию, јфрику и  итай. ¬ 1998 году ћалкахи становитс€ заместителем главы корпорации.

¬ августе 2001 года совет выдвигает јнну на должность генерального директора. јнна —тановитс€ первой женщиной генеральным директором (а впоследствии, и первым председателем совета директоров) корпорации  серокс. "я никогда не хотела быть генеральным директором компании  серокс. я никогда не готовила себ€ к посту генерального директора. Ёто был насто€щий сюприз дл€ всех, включа€ мен€", - призналась јнна ћалакхи. ¬ это врем€ компани€ переживала насто€щий кризис.  урс акций  серокса в предшествующем году упал 64$ до 4.43$ за акцию. ” компании были огромные долги, убытки составл€ли 94 миллиона долларов, и аналитики предрекали  сероксу скорое разорение.

јнна ћалакхи за€вила, что долг и преданность компании, вынуждают еЄ спасти  серокс от банкротства. ќна сократила штат сотрудников на 30%, показательно убрав с должностей плохо работавших сотрудников. «а этим последовало сокращение годовых расходов компании на 1.7 биллионов долларов и продажа активов стоимостью 2.3 биллионов долларов дл€ уменьшени€ давнего долга компании.

¬ первые дни президентства ћалкахи проехала около 100 000 миль, посеща€ отдалЄнные офисы  серокса. ќна организовывала собрани€, где обращалась к сотрудникам с вопросами возможного банкротства и разорени€ компании. ќна всел€ла надежду в упавших духом сотрудников компании, дава€ им гарантии гр€дущего процветани€ компании. ≈Є готовность работать лицом к лицу с подчинЄнными обеспечила доверие к ней персонала. ѕерсонал, наблюда€ как т€жело она работает, предпочитал не отставать от руководительницы.

”спех не оставил себ€ долго ожидать: за четыре квартала цена за акцию выросла до 11$. ¬ 2003 году јнна ћалкахи становитс€ председателем совета директоров корпорации. ј к 2005 году  серокс полностью вышел из кризиса, прибыль компании составила 978 миллонов долларов. ћалкахи выдвинула новую политику в отношении ориентации компании.—чита€, что развитие заинтересованности работника компании в хорошей работе так же важно, как мнение покупател€, корпораци€ перестала руководствоватьс€ лишь мнением клиентов, обраща€ внимание на потребности и мотивацию персонала. ”дивительно, но эта политика резко увеличила продажи.

Ћучшие дн€

Ёдуард –адзюкевич. Ѕиографи€
ѕосетило:9767
Ёдуард –адзюкевич
Ѕунтарска€ альтернатива The Beatles
ѕосетило:5816
The Rolling Stones
Ћюдмила ѕавличенко: ∆енское лицо войны
ѕосетило:4056
Ћюдмила ѕавличенко

„тобы сохранить постепенное развитие компании, ћалкахи ежегодно тратит 1 биллион долларов ежегодно на инновационные разработки и развитие технологий. —ейчас  серокс планирует заниматьс€ сервисами и технологи€ми управлени€ Ђинтеллектуальными цифровыми документамиї, документальным делооборотом.

—емь€ - «амужем за вышедшим на пенсию менедером по продажам ƒжоем ћалкахи, у них два сына.




¬аш комментарий (*):
я не робот...

Ћучшие недели

јза Ћихитченко. Ѕиографи€
ѕосетило:17576
јза  Ћихитченко
Ёдуард –адзюкевич. Ѕиографи€
ѕосетило:9767
Ёдуард –адзюкевич
—ильвестр —таллоне: „еловек, изменивший кинематограф
ѕосетило:11339
—ильвестр —таллоне

ƒобавьте свою информацию

«десь
јдминистраци€ проекта admin @ peoples.ru