55-летняя Дженнифер Лопес покорила Сеть снимками в бикини: поклонники в восторге
08.07.2025 20:24:54
Как филолог стала соправительницей самой этичной AI-империи и доказала, что гуманитарное образование — это суперсила в мире технологий
Лето 2017 года. В небольшой церкви в окрестностях Сан-Франциско проходит свадьба двух молодых идеалистов. Даниэла Амодей, работающая в OpenAI над безопасностью ИИ, выходит замуж за Холдена Карнофски, основателя GiveWell — организации, которая оценивает эффективность благотворительности. Два человека, объединенных верой в то, что технологии должны служить человечеству, а не наоборот.
Четыре года спустя эта пара покинет свои стабильные позиции, чтобы создать Anthropic — компанию, которая перевернет представления о том, как должен развиваться искусственный интеллект. История Даниэлы — это не просто success story Кремниевой долины. Это манифест о том, как гуманитарное образование, семейные ценности и моральные принципы могут стать основой технологической революции.
1986 год, Сан-Франциско. В той же семье итальянского кожевника Риккардо Амодея и еврейско-американки Елены Энгель, что четырьмя годами ранее подарила миру Дарио, рождается дочь Даниэла. Как и старший брат, она растет в атмосфере культурного слияния — итальянская страсть к ремеслу от отца, еврейская интеллектуальная традиция и любовь к знаниям от матери-библиотекаря.
Семья переживет трагедию — отец столкнется с проблемами со здоровьем и умрет, когда дети достигнут раннего взросления. Эта потеря научит Даниэлу ценить время и понимать хрупкость жизни — урок, который позже повлияет на ее подход к разработке ИИ.
"С детства мы с Дарио всегда чувствовали себя очень выровненными", — вспоминает Даниэла. Эта "выровненность" станет не просто семейной особенностью, но и основой их совместного подхода к созданию искусственного интеллекта.
Как и брат, Даниэла заканчивает престижную среднюю школу Лоуэлла в Сан-Франциско. Но в отличие от Дарио, который выбирает физику, Даниэла идет совершенно другим путем.
Университет Калифорнии в Санта-Крузе, известный своим либеральным духом и сильными гуманитарными программами, становится местом интеллектуального становления Даниэлы. Она выбирает специализацию, которая кажется максимально далекой от будущей карьеры в ИИ: английская литература, политология и музыка.
Студенческие годы Даниэлы отмечены выдающимися достижениями. Она заканчивает университет summa cum laude — с наивысшими почестями. Ее послужной список впечатляет: University Honors, College Honors, Literature Department Honors, Dean's List. Страсть к музыке приносит ей частичную стипендию, а исключительный талант солистки помогает выиграть Concerto competition в 2008 году.
Венцом ее академической карьеры становится победа в Senior Thesis Colloquium — престижном конкурсе выпускных работ. Но самое важное — Даниэла получает не просто образование, а способность мыслить критически, понимать человеческую природу через литературу и анализировать сложные системы через политологию.
Этот необычный путь говорит о ее способности адаптироваться, учиться и лидировать в быстро развивающемся технологическом ландшафте, — отметят позже ее биографы. То, что многие сочтут недостатком в мире технологий, станет ее суперсилой.
2010 год. Свежий выпускник с дипломом филолога Даниэла начинает карьеру в IRIS Center при Университете Мэриленда. Она работает с международными проектами развития, связанными с оценкой бедности, мониторингом, смягчением конфликтов, микрофинансированием и прямыми денежными переводами.
Год спустя она становится стипендиатом Conservation Through Public Health, где работает с директором над разработкой стратегического плана грантов и проводит тренинги для старшего персонала. Наиболее запоминающимся становится опыт в Кампале, Уганда, где она совместно руководит тренингами для более чем 50 работников здравоохранения в сельских полевых условиях.
Эти годы формируют в Даниэле понимание того, как технологии и политика влияют на реальные человеческие жизни — знание, которое позже станет основой ее подхода к безопасности ИИ.
2012 год становится поворотным. Даниэла погружается в американскую политику, присоединившись к кампании Мэтта Картрайта за место в Конгрессе от Пенсильвании. Как заместитель полевого директора, она рекрутирует более 80 волонтеров и лично делает 11 000 звонков избирателям в ключевых округах.
Кампания оказывается успешной, и в 2013 году Даниэла ненадолго переезжает в Вашингтон, где работает координатором и специалистом по коммуникациям у теперь уже конгрессмена Картрайта. Она получает инсайдерское понимание того, как функционирует американская политическая система — опыт, который позже поможет ей в работе с регуляторами ИИ.
Но мир политики оказывается слишком медленным для амбициозной молодой женщины. В том же 2013 году Даниэла принимает решение, которое кардинально изменит ее жизнь — она присоединяется к Stripe.
Stripe в 2013 году — это еще молодая, но быстро растущая финтех-компания, революционизирующая онлайн-платежи. Даниэла приходит как один из ранних сотрудников в качестве менеджера по рискам, курируя основные операции, пользовательскую политику и андеррайтинг.
Здесь происходит ее первое знакомство с машинным обучением. Работая над системами обнаружения мошенничества и управления рисками, Даниэла понимает, как ИИ может применяться в реальном бизнесе. За время работы в Stripe она возглавляет три команды общей численностью 26 человек, напрямую управляя 12 подчиненными и руководя менеджерами остальных 14. Ее средний рейтинг удовлетворенности сотрудников составляет впечатляющие 94%.
Эти опыты оттачивают ее навыки в области политики, операций и управления людьми, которые позже окажутся неоценимыми, — отмечают аналитики ее карьеры.
2018 год. OpenAI находится на пике своего идеалистического периода — некоммерческая организация, обещающая создать безопасный общий искусственный интеллект для блага человечества. Даниэла присоединяется к команде как вице-президент по безопасности и политике, а также инженерный менеджер и вице-президент по персоналу.
Ее роль многогранна и уникальна. Как инженерный менеджер, она руководит двумя техническими командами, работая в тесном контакте с исследователями, техническими лидерами и инженерами. Особенно важной становится ее работа с командой технической безопасности.
Как вице-президент по персоналу, Даниэла курирует рекрутинг, программы для сотрудников, разнообразие и включенность (DEI), обучение и развитие, а также инкубирует новую команду бизнес-операций. В эпоху, когда OpenAI быстро растет и привлекает лучших талантов отрасли, ее роль становится критически важной.
Позже, как вице-президент по безопасности и политике, она курирует технические функции безопасности и политики, управляя командой бизнес-операций. Именно в этой роли Даниэла становится свидетелем разработки GPT-2 и GPT-3 — моделей, которые изменят мир.
Но по мере роста OpenAI Даниэла начинает видеть тревожные тенденции. Сделка с Microsoft, переход к гибридной коммерческой модели, все большее внимание к скорости развертывания — все это противоречит ее видению ответственного развития ИИ.
"Можете поспорить с кем-то, у кого есть видение того, как это делать, что вы должны пойти и воплотить это видение", — объяснит позже ее брат Дарио причины их ухода. Даниэла разделяет эту философию.
Особенно болезненным становится вопрос безопасности. Даниэла видит, как мощные модели развертываются без достаточного понимания их внутренней работы, как коммерческое давление начинает превосходить осторожность. Для женщины, чья карьера началась с работы над глобальным здоровьем и смягчением конфликтов, такой подход неприемлем.
2020 год. Даниэла принимает одно из самых смелых решений в своей карьере — она покидает OpenAI. Вместе с ней уходят ее брат Дарио и еще пять ключевых исследователей. Этот исход станет одним из самых громких в истории Кремниевой долины.
"Это группа людей, которые знают друг друга уже долгое время и осознают аргументы о безопасности ИИ и работали над ними годами", — объяснит позже Даниэла мотивацию команды.
2021 год. Семь бывших сотрудников OpenAI, объединенных общим видением, основывают Anthropic. Название компании — от греческого "anthropos" (человек) — отражает их философию: ИИ должен оставаться центрированным на человеке.
Даниэла становится президентом и соучредителем компании. Выбор структуры организации символичен — Anthropic регистрируется как Public Benefit Corporation (PBC), что по закону обязывает директоров балансировать финансовые интересы акционеров с общественной пользой.
"Anthropic означает 'относящийся к людям', и многое из того, что было важно для нас, поскольку мы работаем над этими все более мощными генеративными инструментами ИИ, взаимодействующими с миром, — это желание убедиться, что люди все еще находятся в центре этой истории", — объясняет Даниэла философию компании.
Под руководством Даниэлы Anthropic разрабатывает революционный подход к безопасности ИИ — Constitutional AI. Этот метод основан на идее, что ИИ-системы должны следовать набору принципов, подобно конституции государства.
Результатом становится Claude — серия языковых моделей, названная в честь Клода Шеннона, отца теории информации. Claude отличается от конкурентов акцентом на честности, полезности и безвредности.
"Мы надеемся, что люди используют Claude как партнера или сотрудника, который помогает людям делать то, что они хотят делать, и жить той жизнью, которой они хотят жить", — формулирует Даниэла видение продукта.
Успех Anthropic превосходит самые смелые ожидания. В 2022 году компания привлекает $124 миллиона в серии A. К концу 2022 года общий объем финансирования достигает $700 миллионов, включая $500 миллионов от Alameda Research.
В 2023 году наступает настоящий прорыв. Amazon инвестирует до $4 миллиардов, а Google — $2 миллиарда. К концу 2024 года валуация Anthropic превышает $40 миллиардов, а в 2025 году достигает $61,5 миллиарда.
Эти инвестиции превращают Даниэлу в миллиардера с состоянием, оцениваемым в $1,2 миллиарда. Но для нее это не главное.
2023 год становится годом признания. Time включает Даниэлу и Дарио в список "100 самых влиятельных людей в ИИ". "Как братья и сестры, Дарио и Даниэла Амодей согласны больше, чем большинство", — отмечает журнал.
Даниэла становится одним из самых востребованных спикеров в области ИИ. Ее выступления охватывают широкий спектр тем: от искусственного интеллекта и бизнес-лидерства до женского лидерства и этики.
В 2025 году Forbes включает ее в список "100 самых влиятельных женщин", подчеркивая ее лидерские способности и видение, а также сильный фокус на безопасности ИИ и модели Claude.
Личная жизнь Даниэлы отражает ее ценности. Ее муж Холден Карнофски — сооснователь GiveWell и Open Philanthropy, организаций, посвященных эффективной благотворительности. В 2025 году он присоединяется к Anthropic в качестве технического сотрудника, специализирующегося на стратегии безопасности ИИ.
Эта пара воплощает новый тип технологических лидеров — людей, которые рассматривают технологии как инструмент для улучшения мира, а не просто источник прибыли.
Стиль лидерства Даниэлы уникален в мире технологий. "Я стараюсь как можно больше оставлять пару часов свободными в начале рабочего дня для решения больших проектов и некоторого открытого времени для размышлений", — рассказывает она о своем подходе.
Остальная часть ее дня состоит из встреч — индивидуальных бесед, командных синхронизаций, внешних событий, стратегических встреч и встреч по принятию решений, рекрутинга. "Я всегда стараюсь выделить место для встреч с новыми сотрудниками и слушания об их опыте в Anthropic, хотя это становится сложнее по мере роста!"
Даниэла осознает свою особую роль как одной из немногих женщин-лидеров в ИИ. "Определенно есть вызовы быть одной из немногих женщин в технологиях", — признает она, но использует свою позицию для продвижения разнообразия и включенности.
Под ее руководством Anthropic становится одной из самых разнообразных компаний в области ИИ, где 25% сотрудников — женщины или небинарные люди, а в руководящей команде женщины составляют 30%.
Путь Anthropic не лишен противоречий. Критики указывают на парадокс: компания, основанная на принципах безопасности, разрабатывает все более мощные системы ИИ, которые могут нести те же риски, от которых она хочет защитить.
"Мы думаем, что доверие и безопасность — это то, чего хочет рынок. Мы думаем, что это правильно с моральной точки зрения, но это также хорошо для бизнеса", — отвечает Даниэла на критику.
Anthropic также сталкивается с судебными исками от музыкальных издателей за использование защищенных авторским правом текстов песен в обучении моделей — типичная проблема для всей индустрии ИИ.
В 2024 году Anthropic объявляет о партнерстве с Palantir и Amazon Web Services для предоставления модели Claude американским разведывательным и оборонным агентствам. В июне 2025 года компания анонсирует специальную модель "Claude Gov" для правительственного использования.
Это решение отражает прагматичную философию Даниэлы: "Позиция, что мы никогда не должны использовать ИИ в оборонных и разведывательных условиях, не имеет для меня смысла. Позиция, что мы должны идти на все и использовать его для создания чего угодно — вплоть до оружия Судного дня — это, очевидно, такая же безумная. Мы пытаемся найти золотую середину, делать вещи ответственно".
"Иногда это ощущается немного как когда ты быстро бежишь вниз по лестнице. Ты не можешь слишком много думать об этом, или ты упадешь", — так Даниэла описывает динамику развития ИИ-индустрии.
Но в этой гонке она остается верной своим принципам. "То, что было действительно важно для меня, — это быть укорененной в наших принципах и владеть нашей частью этого. Может казаться подавляющим пытаться думать о том, как весь мир реагирует на ИИ, как различные группы и заинтересованные стороны взаимодействуют с ним. Поэтому мы должны внутренне сказать, почему мы это сделали? Почему мы основали Anthropic? Потому что мы хотим помочь сделать системы ИИ более безопасными с первого дня".
История Даниэлы Амодей — это доказательство того, что в эпоху технологий гуманитарное образование может стать конкурентным преимуществом. Ее понимание человеческой природы через литературу, знание политических систем и навыки работы с людьми оказались не менее важными, чем технические знания.
"Мы хотим, чтобы Claude служил как 'второй пилот' для человечества, а не заменял или превосходил его", — формулирует она видение будущего ИИ. В мире, где многие говорят о замене человека машиной, Даниэла Амодей остается голосом тех, кто верит в партнерство.
Сегодня, когда Anthropic оценивается в десятки миллиардов долларов, а Claude конкурирует с ChatGPT за звание лучшего ИИ-ассистента, Даниэла может гордиться: она доказала, что этичное развитие ИИ — это не просто красивые слова, а успешная бизнес-модель.
В конце концов, возможно, именно такие лидеры, как Даниэла Амодей — гуманисты с технологическими навыками, а не технократы с гуманитарными претензиями — определят, станет ли искусственный интеллект благословением или проклятием для человечества.
"Нет многих недостатков в том, чтобы иметь действительно длинный язык!" — как мог бы сказать Ник Стоберл. Но у Даниэлы Амодей есть нечто более мощное — длинное видение будущего, где технологии служат человеку, а не наоборот.
Даниэла Амодей - фотография из открытых источников
Посмотреть фото
| Родилась: | 01.01.1987 (38) |
