
Когда-то Даниэла Амодеи работала с политическими кампаниями, занималась глобальным здравоохранением, затем оказалась среди первых сотрудников Stripe, а после перешла в OpenAI. Сегодня она руководит одной из самых дорогих частных технологических компаний в мире.
В 2026 году Anthropic, создательница семейства моделей Claude, привлекла рекордные $65 млрд и получила оценку $965 млрд. Среди её основателей — Даниэла и её брат Дарио Амодеи. Дарио стал генеральным директором, а Даниэла — президентом компании и председателем совета директоров. Она отвечает не за одну отдельную технологию, а за огромный пласт работы Anthropic: исследования, инженерные команды, продукт, управление, коммерческое развитие и работу руководства.
Ещё несколько лет назад Даниэла не была человеком, которого связывали с миллиардными AI-компаниями. У неё даже не было классического технического образования. Она изучала английскую литературу, политику и музыку.
И именно эта необычная траектория — от гуманитарного образования и политики к управлению одной из крупнейших AI-лабораторий — делает её биографию особенно интересной.
Даниэла Амодеи родилась в 1987 году в Сан-Франциско. Её отец Риккардо Амодеи происходил из итальянской семьи, занимался кожевенным ремеслом, а мать Елена Энгель была американкой еврейского происхождения и работала менеджером проектов в библиотечной сфере. Даниэла — младшая сестра Дарио Амодеи, который впоследствии стал её деловым партнёром.
В детстве важное место в её жизни занимала музыка. Даниэла получила стипендию за игру на классической флейте. Казалось бы, это начало совершенно иной биографии — музыканта или преподавателя гуманитарных дисциплин, а не руководителя технологической компании.
Она окончила Lowell High School в Сан-Франциско, а затем поступила в University of California, Santa Cruz.
В университете Амодеи выбрала английскую литературу и изучала политические дисциплины. В 2009 году она получила степень бакалавра по литературе, а также занималась политикой и музыкой.
Позднее именно гуманитарное образование неожиданно оказалось полезным в технологической карьере.
Работа с людьми, языком, политикой и организацией процессов стала фундаментом для её будущей деятельности. Даниэла не создавала нейронные сети сама — её роль постепенно сместилась к тому, чтобы помогать сложным техническим командам работать как единая организация.
После университета Амодеи не отправилась сразу в Кремниевую долину.
Она начала профессиональный путь в сфере глобального здравоохранения и политики. Одним из первых заметных эпизодов стала работа в политической кампании в Пенсильвании, которая завершилась избранием Мэтта Картрайта в Палату представителей США. Некоторое время Даниэла также работала в его офисе в Вашингтоне, отвечая за коммуникации.
Однако политическая карьера оказалась для неё лишь промежуточным этапом.
В 2013 году Амодеи перешла в технологическую индустрию и стала одним из первых сотрудников Stripe — тогда ещё молодой финансовой технологической компании.
Это был важный момент.
Stripe впоследствии превратилась в одну из крупнейших финтех-компаний мира, но в начале 2010-х годов ей требовались люди, способные не только писать код, но и строить организацию вокруг быстро растущего продукта.
Амодеи получила именно такой опыт.
Она научилась работать в среде, где компания может за несколько лет перейти от небольшой команды к международному бизнесу, а руководителю приходится одновременно заниматься людьми, процессами, коммуникациями и стратегией.
Через несколько лет эти навыки пригодятся ей уже в искусственном интеллекте.
В 2018 году Даниэла Амодеи присоединилась к OpenAI.
Это был ещё период, когда компания не воспринималась широкой публикой как один из центров мировой технологической гонки. ChatGPT ещё не существовал, а генеративный AI не был массовым явлением.
Амодеи занималась организационной работой вокруг исследований и инженерных команд. В частности, она руководила командой во время разработки GPT-2, а затем стала вице-президентом OpenAI по безопасности и политике.
Именно здесь в её карьере появилась тема, которая впоследствии станет центральной.
Как сделать искусственный интеллект не только мощным, но и предсказуемым?
Что произойдёт, если возможности моделей будут расти быстрее, чем методы их контроля?
И кто должен определять правила для систем, которые потенциально способны выполнять всё более сложные задачи?
Для Даниэлы это были уже не абстрактные вопросы исследовательских семинаров. Они постепенно превращались в вопросы управления самой компанией.
В 2020 году Даниэла покинула OpenAI. Вместе с ней компанию оставил её брат Дарио, занимавший должность вице-президента по исследованиям.
Причины ухода были связаны с разногласиями относительно направления развития и вопросов безопасности искусственного интеллекта. Позднее братья и сестра вместе с другими бывшими сотрудниками OpenAI решили создать собственную организацию.
В 2021 году появилась Anthropic.
Среди семи сооснователей были Даниэла и Дарио Амодеи, Джек Кларк, Сэм Маккэндлиш, Крис Ола, Том Браун и Джаред Каплан.
Новая компания сразу строилась вокруг идеи разработки мощных систем искусственного интеллекта с особым вниманием к безопасности и управляемости.
Это был необычный стартап.
Вместо того чтобы просто заявить: «Мы сделаем самый мощный AI», Anthropic изначально старалась сделать безопасность частью самой архитектуры компании и процесса разработки.
Главным продуктом Anthropic стала серия больших языковых моделей Claude.
Вместе с Дарио Даниэла оказалась по другую сторону технологического противостояния с бывшими коллегами из OpenAI.
Однако её роль отличалась от роли брата.
Дарио сосредоточился прежде всего на исследованиях и технологическом направлении как генеральный директор. Даниэла стала президентом и отвечала за масштабирование всей организации. По официальному описанию Anthropic, в её сферу входят исследования, инженерия, продукт, управление и коммерческая деятельность. Она также является председателем совета директоров.
Это фактически роль человека, который должен превратить исследовательскую лабораторию в огромную технологическую компанию.
И здесь пригодился опыт, полученный ещё в Stripe.
Anthropic росла чрезвычайно быстро.
В 2025 году Forbes оценивал состояние семи сооснователей компании после очередного крупного финансирования примерно в $7 млрд на каждого. Но уже в феврале 2026 года Anthropic объявила о привлечении $30 млрд при оценке $380 млрд. Forbes оценивал состояние Даниэлы и других сооснователей уже примерно в $7 млрд после этой сделки.
А затем последовал ещё более впечатляющий скачок.
28 мая 2026 года Anthropic объявила о раунде Series H на $65 млрд. Постинвестиционная оценка компании составила $965 млрд. Компания сообщила, что её годовой темп выручки к началу мая превысил $47 млрд.
Для пятилетней компании это был практически невероятный масштаб.
А вместе с оценкой Anthropic выросло и состояние её основателей.
Forbes в мае 2026 года оценил состояние Даниэлы Амодеи примерно в $15,5 млрд. Важно, что это не означает наличие у неё $15,5 млрд наличными: речь идёт об оценке стоимости её доли и других активов, рассчитанной Forbes. Anthropic остаётся частной компанией, поэтому точный размер её личной доли публично не раскрывается.
Именно поэтому исходная цифра $7 млрд в биографической справке уже устарела.
В апреле 2026 года имя Даниэлы Амодеи появилось в списке Time 100 самых влиятельных людей в сфере AI.
Для выпускницы гуманитарного факультета это стало символичным признанием.
Она оказалась среди людей, которые определяют не только развитие отдельных продуктов, но и направление целой отрасли.
При этом сама Амодеи неоднократно подчёркивала, что разговор об искусственном интеллекте нельзя сводить только к скорости разработки новых моделей.
В интервью Le Monde летом 2026 года она говорила о необходимости одновременно видеть и позитивную, и потенциально опасную сторону AI. В этом отношении её публичная позиция хорошо соответствует первоначальной идее Anthropic: развитие технологий должно сопровождаться работой над их безопасностью.
У Даниэлы Амодеи есть двое маленьких детей. В интервью итальянскому Corriere della Sera в мае 2026 года она рассказывала, что её сыну около четырёх с половиной лет, а дочери — восемь месяцев. Её муж Холден Карнофски также работает в Anthropic.
Один из самых любопытных вопросов журналисты задали ей именно о детях.
Как объяснить четырёхлетнему ребёнку, чем занимается мама?
Амодеи рассказывала, что старается объяснять это максимально просто: они создают инструмент, который может помогать людям учиться, лучше работать и получать больше времени для занятий тем, что им действительно нравится. По её словам, сын понимает эту идею и гордится родителями.
В другой беседе, посвящённой будущему работы, Амодеи говорила о значении эмпатии, доброты и человеческих связей в мире, где искусственный интеллект будет выполнять всё больше интеллектуальных задач.
Личная история Даниэлы тесно переплетена с профессиональной.
Её брат Дарио — генеральный директор Anthropic. Муж Холден Карнофски также работает в компании. При этом сама Даниэла старается не превращать семейную жизнь в публичное шоу.
Известно, что болезнь отца сильно повлияла на неё. В интервью 2026 года Амодеи рассказывала, что он долго болел и умер, когда она была молодой. По её словам, этот опыт рано научил её эмпатии и заставил ценить присутствие рядом с семьёй.
Это одна из редких личных тем, о которых предпринимательница говорит публично.
В остальном Амодеи значительно меньше рассказывает о частной жизни, чем о работе. В публичном пространстве её образ прежде всего связан с Anthropic, развитием Claude и вопросами будущего искусственного интеллекта.
В 2026 году перед компанией возник следующий большой вопрос: останется ли Anthropic частной лабораторией или выйдет на фондовый рынок.
В июне Даниэла Амодеи сообщила, что Anthropic конфиденциально подала документы для IPO. Она объясняла это прежде всего огромной стоимостью обучения и эксплуатации передовых AI-моделей: для развития таких систем требуется всё больше вычислительной инфраструктуры и капитала.
А уже в сентябре Reuters сообщал, что Anthropic обсуждает возможный крупный выход на биржу, потенциально способный оценить компанию примерно в $2 трлн. Однако на этот момент речь идёт о планах и переговорах, а не о состоявшемся IPO.
Таким образом, цифра $965 млрд, зафиксированная в мае, — последняя официально объявленная частная оценка, тогда как возможная будущая оценка при IPO пока остаётся предметом обсуждения.
В биографии Даниэлы Амодеи есть почти кинематографический контраст.
Девочка из Сан-Франциско получает музыкальную стипендию и изучает литературу. Затем работает в политике. В 2013 году приходит в Stripe. В 2018-м оказывается в OpenAI, где занимается организацией работы команд, связанных с GPT-2, а затем — безопасностью и политикой AI.
Через несколько лет она вместе с братом создаёт Anthropic.
Компания начинает с идеи построить более надёжные и управляемые системы искусственного интеллекта, выпускает Claude, привлекает миллиарды долларов, расширяет сотрудничество с крупнейшими технологическими корпорациями и в 2026 году получает оценку $965 млрд.
А сама Даниэла становится одной из самых богатых женщин технологического мира. По оценке Forbes на май 2026 года, её состояние достигло примерно $15,5 млрд.
Но деньги — лишь часть этой истории.
Главное изменение произошло с самой ролью Даниэлы. Она начинала не как программист и не как исследователь искусственного интеллекта. Её путь показывает другой способ попасть в центр технологической революции — через литературу, политику, работу с людьми, управление и понимание того, как устроены организации.
Сегодня Даниэла Амодеи руководит огромной частью работы Anthropic, а рядом с ней находится её брат Дарио. Их компания пытается определить, каким будет следующий этап развития искусственного интеллекта.
И если несколько лет назад главным вопросом было, сможет ли Anthropic конкурировать с OpenAI, то в 2026 году масштаб уже совершенно другой: речь идёт о компаниях стоимостью сотни миллиардов долларов, о моделях, которые становятся частью работы миллионов людей, и о том, кто будет определять правила следующего поколения AI.
Даниэла Амодей - фотография из архивов сайта
Посмотреть фото
| Родилась: | 01.01.1987 (39) |