Айгуль Алдашева. Биография

Ведущий научный сотрудник лаборатории психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН. Заведующая кафедрой психологии труда и инженерной психологии факультета психологии Государственного академического университета гуманитарных наук.

В 1974 г. окончила факультет психологии Ленинградского государственного университета им. А.А. Жданова.

В 1984 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему «Особенности личностной адаптации в малых изолированных коллективах», в 1995 г. - докторскую диссертацию на тему «Психологическая адаптация специалистов ВМФ к условиям деятельности».

Работала старшим лаборантом, младшим научным сотрудником, старшим научным сотрудником, ведущим научным сотрудником ИФЭПВ НАН КР.

В 1999-2004 гг. - советник руководства Национального банка Кыргызской Республики по вопросам работы с персоналом.

В 2004-2006 гг. - член правления Национального банка КР.

С 2000 по 2007 гг. - преподаватель факультета экономики Киргизского национального университета им. Баласагына.

С 2012 г. преподает на факультете психологии Государственного академического университета гуманитарных наук.

Лучшие дня

Павел Воля: Артист разговорного жанра Посетило:77934

Роман Курцын: Парень, который привык пахать Посетило:51968

Обладатель самого шикарного контракта за всю историю НБА Посетило:8256

Научные интересы:

социальная психология

психология управления

отбор персонала

социономические профессии

профессиональная адаптация

профессиональная готовность

профессионализация

экология

менеджмент

психологическое сопровождение.

Основные направления исследований связаны с проблемами адаптации человека не только к экстремальным условиям внешней среды, но и проблемами адаптации к различным видам профессиональной деятельности, в том числе и к банковской деятельности. Опыт работы в центральном банке позволил на практике применить принципы организационной психологии в менеджменте, разработать стратегии обучения и развития персонала, заниматься повышением доверия населения к политике, проводимой банком. Интерес к современным проблемам профессиональной адаптации во многом пересекается с проблемами глобализации не только в вопросах управления, но и включенностью этих процессов в профессиональные требования, в особенности корпоративной культуры и т.д.

Источник: psy.su

В результате исследований открылась возможность описать не только связи, но и генезис так называемых «объективных» законов экономики, экономического поведения и экономического мышления с рядом психологических свойств и особенностей человека и общества. Обнаружены зависимости процесса конкретного экономического поведения с экологическим сознанием. Профессиональная адаптация рассматривается не только как процесс приспособления и изменения человека в соответствии с внешними требованиями, но и как активный процесс творческого преобразования выполняемой деятельности, как процесс преобразования и ревизии субъективных ценностей.

Лучшие недели

Виталий Абдулов: Маэстро эпизодов Посетило:16872

Роман Курцын: Парень, который привык пахать Посетило:51968

Эдвард Бернейс: Человек, который научил мир управлять общественным мнением Посетило:22444