Гуру в области лидерства и перемен
Американский экономистВ 2001-м году журнал 'Bloomberg Businessweek', более известный под коротким названием 'BusinessWeek', назвал Коттера 'первым гуру в области лидерства и перемен'.
02.05.2015
Джон Коттер родился в 1947-м году. После окончания средней школы поступил в Массачусетский Технологический Институт (Massachusetts Institute of Technology), который закончил в 1968-м году, получив степень бакалавра в технических дисциплинах. Спустя пару лет, в 1970-м году, он получил степень магистра в той же области. Кроме этого, Коттер является Доктором делового администрирования (Doctor of Business Administration), эту степень он получил после окончания Гарвардской Школы Бизнеса (Harvard Business School) в 1972-м году.
Сразу после этого он стал преподавать в этом учебном заведении, а через несколько лет, в 1980-м году, получил звание профессора, став одним из самых молодых профессоров в истории данного университета.
Джон Коттер получил мировое признание благодаря выпуску 15 книг, 12 из которых являются мировыми бестселлерами. В его лучшей, по мнению большинства аналитиков, книге под названием 'Впереди Перемен' (Leading Change) он выделил восьмиэтапный алгоритм для преобразования организации в лучшую сторону.
В 2001-м году журнал 'Bloomberg Businessweek', более известный под коротким названием 'BusinessWeek', назвал Коттера 'первым гуру в области лидерства и перемен'.
Коттер не раз становился лауреатом различных премий за свои книги: так, в 1996-м году, его книга завоевала первое место в рейтинге 'лучших книг по менеджменту', а в 1998-м его работа 'Лидерство Мацуситы' (Matsushita Leadership) стала призером во 'Всемирном конкурсе деловой книги' (Booz-Allen Global Business Book Competition) среди биографических и автобиографических книг.
Печатные издания Коттера были переведены более чем на 70 языков и вызвали одобрение среди ведущих экономистов всего мира.
Наиболее известными из его работ являются также такие книги, как 'Our Iceberg is Melting', 'Суть перемен' (The Heart of Change), 'Корпоративная культура и производительность' (Corporate Culture and Performance), 'Ресурсы перемен' (A Force for Change) и 'Генеральные директора' (The General Managers).
Джон Коттер также является автором двух тематических видеороликов - 'Лидерство' (Leadership) и 'Корпоративная культура' (Corporate Culture), снятых в 1981-м и 1998-м году соответственно.
Известно, что Коттер является лауреатом различных премий, среди которых - премия компании 'Эксон' за 'внесение новшеств в проект учебного плана выпускного курса школы бизнеса' (Exxon Award for Innovation in Graduate Business School Curriculum Design) и Почетный приз Джонсона, Смита и Низли за 'новый взгляд на деловое лидерство' (Johnson, Smith and Knisely Award for New Perspectives in Business Leadership).
На сегодняшний день Джон Коттер живет в Кэмбридже, штат Массачусетс (Cambridge, Massachusetts) вместе со своей женой Нэнси Диэрмэн (Nancy Dearman) и их детьми.
Лучшие недели
| “Каспийская гроза” советской волейбольной сборной Посетило:13874  |
Лучший фехтовальщик мира Посетило:25251  |
Джуди Гарленд: С песней по жизни Посетило:8689  |